找工作，除了上传统的招聘网站，现在你还有一个新选择——上微博。 随着微博日益流行，微博和SNS已经开始冲击传统的网络招聘，很多企业开始利用微博扩大品牌影响力，争夺人才的阵地发生了改变，微博逐渐成了热门的求职工具。 目前，传统的3大门户招聘网站尚停留在1.0时代，信息单向传播的弊端已越来越显著：求职者与企业HR不能互动交流，企业HR收到海量垃圾简历，求职者海投简历，面试几率低。面对强烈的信息交互、人... [阅读全文]