找工作，除了上传统的招聘网站，现在你还有一个新选择——上微博。 随着微博日益流行，微博和SNS已经开始冲击传统的网络招聘，很多企业开始利用微博扩大品牌影响力，争夺人才的阵地发生了改变，微博逐渐成了热门的求职工具。 目前，传统的3大门户招聘网站尚停留在1.0时代，信息单向传播的弊端已越来越显著：求职者与企业HR不能互动交流，企业HR收到海量垃圾简历，求职者海投简历，面试几率低。面对强烈的信息交互、人... [阅读全文]

微博招聘新趋势 3月29日，新浪微博组织“微招聘大赛”引起了大量关注，求职者通过发布微简历，就有机会得到实习机会。而参加的企业包括了华旗、松下等多家知名企业。 该次微招聘中，最热门的职位收到了近400份微简历。而求职者的微简历也是五花八门，各具特色。比如： “我非唐朝白居易，白居西安怎容易？只是应届专科生，天天忙着投简历。常看智联招聘，却想前程无忧。今欲迷途知返，不想再拖就业率。现居欧亚一隅，读... [阅读全文]