艰难的抉择,不要让下属选择做艰难的抉择

有个同事要调去做专项的工作,他手头的日常工作要临时分配出去。 现在大家都是满负荷运作,人力很紧张。如何分配工作的会议在比较不和谐的情况下进行,没有谁愿意再去领一些任务,现在手头上的任务都处理不过来了。会议的结果是定了一个方向:由两个同事分别承担一些任务,但是任务的分配由这两个同事自己协商解决。 我当时处于情绪非常不好的状态,没有好好地参与讨论。这种临时增加任务的情况太不人性化、也太影响情绪了。怎么... [阅读全文]
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