招聘程序人才前先过代码考核关，一家名叫CodeEval的创业公司今天正式上线了。该平台的主要目的就是使用代码问题帮助雇主更好的过滤并找到真正优秀的程序人才。 尤其是招聘方本身对技术不太了解而又需要招聘好的技术人才的情况下，CodeEval可以很好的过滤掉那些“南郭先生”，只将那些能够成功通过代码测试的求职者推给招聘方。 其创始人Jimmy John表示，这就像是一个效率非... [阅读全文]