硅谷巨头间的人才争夺战永远都是那么激烈，一方面大公司间的高管相互跳槽和挖角早已司空见惯，另一方面巨头们对创业公司的人才争夺也呈白热化，比如Facebook为了招安创业公司的优秀工程师不惜花大价钱收购整个团队。而随着巨头公司发展阶段的不同，人才的流入流出也呈现出了迥然不同的特征，通常公司发展的黄金时期也是人才大量涌入的高峰期，而当公司到达巅峰时人才已开始流失，过了巅峰之后人才便如退潮般散去。 在当... [阅读全文]