李艾科,分析称惠特曼陷入李艾科式矛盾 2012年或离职

分析称惠特曼陷入李艾科式矛盾 2012年或离职李艾科 2011年的惠普最纠结。
9月份,惠普董事会赶走了 CEO 李艾科,历史上第二个女性 CEO 惠特曼上任。
而就在解雇前一个月,李艾科刚刚宣布要分拆或出售前任 CEO 马克·赫德主持收购的 Palm,甚至不排除分拆庞大的 PC 业务。
可笑的是,赶走他后,惠普董事会很快宣布,没有分拆 PC 的打算,也不会卖 Webos,直到前几天,惠特曼宣布 Webos 操作系统实施免费开源。
但最让人纠结的还是 PC 业务。惠普宣布不分拆、不卖 PC 业,事实上是遮羞。因为,这一业务过于庞大,当年曾经有意、也最有希望买下的韩国三星,最后声明没了意思。惠普说就不卖给联想,而当时老帅柳传志说,联想压根就不会买它。惠普搞得一脸无趣。
这种纠结的后果是,过去两年,惠普在中国的地位从第二已沦为第五,这是历史的谷底。
惠普中国也有调整的打算,但动作不大。公司三大业务负责人对笔者说,公司希望向外界披露最新动作,不能再让大家的印象停留在惠普电脑质量问题丛生的时代。
但这更像是安慰,截至目前,惠普品牌形象有恶化趋势。直到现在,它还缺乏一个懂中文、真正了解中国市场的 PC 领军人。
很多人说李艾科离职是为马克·赫德当年短视行为埋单,因为后者在任期间大肆削减惠普一贯坚持的创新研发投入,持续并购。而李艾科自己则在离任前宣布,以约 120 亿美元格收购英国软件商 Autonomy。他认为这是惠普的方向,惠普应该继续拓展 IT 服务,而不是 PC。
但一切都回来了。新任惠特曼并未宣布新策略,这个有着家族企业管理思维的 PC 巨头,动荡一番后,仍未真正找到方向。
2012年的惠特曼,很可能陷入李艾科的矛盾。如果身陷其中,她可能成为历史上第二个被赶出门的 CEO,坚持不过 2012 年。
Tags: 

延伸阅读

最新评论

发表评论