据悉,今年早些时候,Twitter曾有意聘请皮采和莫汉出任首席产品官,但Google向皮采发放5000万美元奖励,向莫汉发放1亿美元奖励,留住了两人。Twitter联合创始人杰克·多尔西(Jack Dorsey)最终出任该公司首席产品官。
Google向皮采和莫汉发放的奖励远高于之前的案例。去年,Google曾向一名工程师发放价值350万美元的股票奖励,以挽留这名工程师继续在公司工作。
之前有媒体报道称,Google成立了一个专门机构,以快速应对员工跳槽事件。Google有时能在一夜之间采取应对措施。
多名消息人士称,可能是能接触到Twitter最高机密的人——例如Twitter拟招聘谁出任重要职位,直接将消息泄露给了Google,Google根据得到的消息迅速采取了措施。据悉,Twitter对此十分懊恼。
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